Képzési igények felmérése és képzési tanácsadás

A képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás szolgáltatásunk a potenciális képzésben résztvevő számára egyénre szabottan meghatározza azokat a képzési programokat, amelyek elvégzése elősegítheti a résztvevő által megfogalmazott célok elérését. A képzési tanácsadásunk célja, hogy a potenciális résztvevők számára teljes körű információt nyújtsunk a képzési programokról és egyéni igényeiknek megfelelő képzési formát és programot javasoljunk számukra.

A képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás szolgáltatásunk nyújtása a képzési tanácsadó felelőssége és feladata.

A szolgáltatás nyújtása a résztvevő igényeinek megfelelően személyesen/telefonon/elektronikusan történik.

A képzési tanácsadó első lépésben cégünkről nyújt általános tájékoztatást. Második lépésben felméri az egyéni szükségleteket és igényeket. A felmérések célja, hogy információkat kapjunk a résztvevő előzetes elvárásairól és képzési igényeiről. A harmadik lépésben az egyéni szükségletek és igények ismeretében, és azok figyelembe vételével teljes körű tájékoztatást nyújt a résztvevő előzetes elvárasainak megfelelő képzési formákról és programokról.

A szolgáltatás nyújtásához felhasznált dokumentumok:

Előzetes tudásszint felmérés

A képzések megkezdése előtt a képzésben résztvevők előzetesen megszerzett tudásfelmérésen vesznek részt, amelynek során meghatározzuk azt a szintet, amely - figyelembe véve az adott időpontig megszerzett kompetenciákat - ideális kiinduló pont a résztvevő tanulmányainak megkezdésére.

Az előzetesen megszerzett tudásmérés összeállításáért és évenkénti felülvizsgálatukért a felnőttképzésért felelős vezető felel.

A felnőttképzésért felelős vezető végzi el a tudásfelmérést, amely a képzési programnak megfelelően, ill. a képzésben résztvevő igényei szerint elektronikus formában (e-mail), vagy személyesen történik.

A felnőttképzésért felelős vezető kijavítja a felmérőket, és az eredményről tájékoztatja a képzésben résztvevőt, megrendelőt. A képzési programnak megfelelően elismerésre kerül az előzetesen megszerzett tudás.

Az előzetesen megszerzett tudásfelmérés szolgáltatásunk igénybevételéről az ügyintéző vezet nyilvántartást.

Szakképzési-pályázati menedzsment

Grand School Kft közel 10 éves felnőttképzésben szerzett tapasztalatával, szakértő társként segíti partnereit a képzések során felmerülő számos feladat megszervezésében a lehető legtöbb terhet levéve ezzel az Ön válláról. Mi gyors és szakszerű segítséget nyújtunk a bonyolult és gyakran változó dokumentáció összeállításában a szakképzések elszámolástól a pályázati papírmunkáig, valamint képzési ellenőrzések, képzési auditok során.

Grand School Kft segítséget nyújt:

• A képzésekhez kapcsolódó teljes körű szervezési feladatok elvégzésében.
• A felnőttképzést szabályozó törvények és rendeletek előírásainak megfelelően dokumentáció elkészítésében, összeállításában
• Gyors és szakszerű segítséget nyújt a bonyolult és gyakran változó szakképzések elszámolástól a képzésekhez kapcsolódó pályázati dokumentáció összeállításáig