Minden munkatársunk naprakész a felnőttképzési szabályozás kérdéseiben, tudásukat folyamatosan frissítjük, így tanácsadóként segítik Partnereink munkáját a képzések kialakításában.
A képzési projektvezető tájékozódik a vállalat adott szervezeti egységénél, osztályánál felmerülő kívánságokról, megoldandó feladatokról, problémás területekről, és ennek megfelelően dolgozzák ki a tréningek, képzések tematikáját, ami a pár órás mini tréningtől a több éven át tartó képzésekig terjedhet.
Szakmailag és emberileg kiváló oktatók, trénerek
A képzett, naprakész oktatói csapat folyamatos biztosítása érdekében jelentős hangsúlyt fektetünk a kiválasztására, orientálásra, továbbképzésére és a rendszeres teljesítmény-értékelésére.
Minden területen a legnagyobb tudással és tapasztalattal rendelkező oktatók, tanácsadók és trénerek dolgoznak. Trénereink felsőfokú kommunikációs-, pszichológiai végzettségű szakemberek, oktatóink sok éves tapasztalattal rendelkeznek a felnőttképzés és a vállalti oktatás területén
A felnőttek tanulásához, fejlesztéséhez igazított módszertan
A képzés helyzetgyakorlat- és szituációközpontú. Az ismeretanyag elsajátítására azonnali gyakorlás és alkalmazás során kerül sor.
A fókuszált munkahelyi tartalom érdekében motiváló, testre szabott gyakorlatokat alkalmazzuk (pl. pármunka, szerepjáték, szituációs gyakorlat, esettanulmány, prezentáció).
Az összehasonlítható és jól értékelhető vizsgaeredmények érdekében írásbeli és szóbeli vizsgát szervezünk. Egységes tesztekkel, meghatározott vizsga felépítéssel, meghatározott szint- és készségelvárásokkal mérjük a képzésben résztvevők eredményeit.